Trabajadores de EMS castigados por entrevistas con los medios en NYC llegan a un acuerdo

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Archivo: Una ambulancia del FDNY conduce por la Quinta Avenida durante la pandemia de coronavirus el 20 de mayo de 2020 en la ciudad de Nueva York. (Foto de Noam Galai/Getty Images)

NUEVA YORK- Cuatro trabajadores de ambulancias de la ciudad de Nueva York que dijeron que fueron sancionados por hablar con los medios durante los angustiosos primeros meses de la pandemia de COVID-19 llegaron a un acuerdo en su demanda por libertad de expresión contra el departamento de bomberos y la ciudad, anunció su sindicato el miércoles. .

Los cuatro trabajadores médicos de emergencia, incluida la paramédica Elizabeth Bonilla, quien permitió que Associated Press la siguiera durante la primera mitad de un turno doble de 16 horas en abril de 2020, recibirán $29,999 cada uno, dijo un portavoz del FDNY EMS Local 2507. Además, la ciudad eliminará de sus registros cualquier reclamo de que violaron las reglas del departamento al comunicarse con los medios de comunicación.

Se enviaron mensajes en busca de comentarios al departamento legal de la ciudad y al departamento de bomberos.

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Bonilla, junto con sus compañeros paramédicos Alexander Núñez y Megan Pfeiffer, y el técnico de emergencias médicas John Rugen, presentaron una demanda en un tribunal federal de Manhattan en junio de 2020 alegando que habían sido castigados injustamente por dar entrevistas a los medios sobre su trabajo en la primera línea del pandemia de coronavirus.

Según su sindicato, a Bonilla, Núñez y Pfeiffer se les restringió el tratamiento de cualquier paciente, y Rugen fue puesto en estado restringido y suspendido sin goce de sueldo durante 30 días.

“Nuestro sindicato siempre creyó que el caso de la Ciudad y el FDNY se basó en nada más que el exceso de celo de los fiscales”, dijo Oren Barzilay, presidente del local, en un comunicado.

Barzilay dijo que "con este acuerdo, finalmente se hace justicia, aunque un poco fría después de casi tres años".

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