Capacitación laboral gratuita e incentivos ahora disponibles para los cuidadores de California

Publicado: 05 de junio de 2023

POR QUÉ ES IMPORTANTE: California continúa desarrollando su fuerza laboral de atención médica. Este nuevo programa permite a los cuidadores de adultos mayores y adultos con discapacidades la oportunidad de obtener capacitación laboral gratuita y ganar hasta $6,000 en incentivos.

SACRAMENTO – Para continuar construyendo la fuerza laboral de atención médica de California, el Departamento de Envejecimiento de California (CDA) anuncia el lanzamiento del programa de capacitación y desarrollo de la fuerza laboral CalGrows. A partir de hoy, CalGrows está abierto para el registro con cientos de cursos disponibles para cuidadores que trabajan con adultos mayores y adultos con discapacidades, ayudando a apoyar a los californianos en el camino hacia una carrera en el cuidado de la salud y asegurando que el estado retenga trabajadores de la salud altamente calificados.

"Invertir y hacer crecer nuestra fuerza laboral de atención médica es fundamental para la salud y la seguridad de los californianos", dijoGobernador Newsom . "A medida que todo Estados Unidos enfrenta una escasez de trabajadores de la salud, la iniciativa CalGrows es otra herramienta más que California está utilizando para garantizar que nuestra fuerza laboral de atención médica se mantenga sólida al brindar oportunidades a quienes ya cuidan a sus seres queridos".

POR QUÉ ESTO ES IMPORTANTE: CalGrows se basa en el reconocimiento de que los trabajos de atención directa pueden ser una puerta de entrada a una variedad de oportunidades de avance personal y profesional. El programa innovador reúne a docenas de proveedores de capacitación que ofrecen cientos de cursos virtuales y presenciales para cuidadores en todo California. Los cursos cubren una variedad de temas, que incluyen la enfermedad de Alzheimer y la demencia relacionada, la diversidad cultural, la seguridad alimentaria, el control de infecciones, la comunicación entre proveedores y consumidores y más, con cursos disponibles en varios idiomas.

"Los cursos de capacitación de CalGrows permiten a los cuidadores de todo California aprender habilidades valiosas para mejorar la vida de las personas bajo su cuidado y ayudarlos a avanzar en sus carreras", dijoSusan DeMarois, Directora del Departamento de Envejecimiento de California . "A medida que la población de California envejece, necesitaremos cientos de miles de trabajadores de atención directa más. El programa CalGrows es un hito importante para garantizar que el estado cuente con asistentes de atención domiciliaria, administradores de atención, especialistas en atención de demencia, coordinadores de actividades y otras funciones importantes necesarias para apoyar a nuestra población que envejece".

"Es más probable que los trabajadores de cuidados sean mujeres y personas de color, que también tienen un mayor riesgo de enfermedades relacionadas con la edad", dijoDr. Mark Ghaly, Secretario de la Agencia de Salud y Servicios Humanos de California . "CalGrows demuestra el compromiso del Estado de apoyar a los cuidadores, así como a las personas a las que cuidan, al brindar capacitación en seis idiomas en el lanzamiento, y pronto se agregarán más, así como oportunidades de crecimiento profesional. Este programa es esencial para ayudar a California a lograr nuestras metas en el Plan Maestro para el Envejecimiento: construir una California para todas las edades y capacidades".

DETALLES DEL PROGRAMA : CalGrows puede ayudar a desarrollar conjuntos de habilidades individuales, satisfacción laboral y oportunidades de crecimiento para ayudar a promover carreras y la retención de cuidadores calificados y experimentados para adultos mayores y personas con discapacidades. Los solicitantes calificados también pueden recibir hasta $6,000 en incentivos financieros.

La capacitación gratuita para trabajadores de cuidado directo pagados, cuidadores de servicios basados ​​en el hogar y la comunidad y cuidadores familiares y amigos no pagados está disponible a través del sitio web de CalGrows en www.calgrows.org. La mayoría de los cursos están disponibles en línea, y otros se ofrecen en persona y se pueden buscar por tema, ubicación, idioma e incentivo. Los cuidadores en la fuerza laboral de cuidado directo pagado también son elegibles para incentivos financieros y beneficios de desarrollo de trayectoria profesional.

A través de las subvenciones del Fondo de Innovación CalGrows lanzadas a principios de este año, se otorgaron $89 millones a 78 organizaciones en todo California. Se otorgaron subvenciones a diversas organizaciones con ideas innovadoras para ofrecer capacitación e incentivos para la fuerza laboral de servicios basados ​​en el hogar y la comunidad (HCBS) de atención directa y cuidadores familiares y amigos no remunerados. Para los trabajadores de cuidados autodirigidos a través de los Servicios de apoyo en el hogar (IHSS), la capacitación opcional y las compensaciones por el tiempo de capacitación están disponibles a través de IHSS Career Pathways.

IMAGEN MÁS GRANDE : La Iniciativa Fuerza Laboral para una California Saludable es parte de la estrategia más amplia del estado para crear una fuerza laboral de salud que represente a las diversas comunidades de California y brinde a las personas la atención de calidad que merecen, al tiempo que aborda la creciente escasez de mano de obra en todo el sistema de servicios humanos y de salud del estado. La piedra angular de la Iniciativa proviene de una inversión única en una generación de más de mil millones de dólares del presupuesto estatal 2022-23.