Juez federal certifica demanda colectiva por horas extras contra la agencia NC EMS

Un empleado dice que el condado de Cleveland violó la ley de los EE. UU. e incumplió los contratos con más de 100 empleados al no pagarles correctamente las horas extra

Por Leila MerrillEMS1

CONDADO DE CLEVELAND, NC — Un juez federal certificó una acción colectiva y colectiva de los empleados de EMS en su demanda por horas extra contra su empleador, el condado de Cleveland.

Más de 100 empleados actuales y anteriores podrían solicitar el pago retroactivo, informó el miércoles el Carolina Journal.

Una empleada, Sara Conner, afirma que el condado de Cleveland violó la ley federal e incumplió sus contratos con estos empleados al no pagarles correctamente las horas extra. En las semanas en que Conner trabajó horas extras, el EMS del condado redujo su tarifa regular de pago.

El caso ha llamado la atención nacional. Dieciséis gobiernos estatales presentaron un informe en apoyo de la apelación del condado de Cleveland ante la Corte Suprema de EE. UU., junto con la Asociación Internacional de Abogados Municipales y la New Civil Liberties Alliance. Sin embargo, la Corte Suprema decidió en diciembre no tomar el caso.