Concejal de Queens pide paridad salarial en EMS, critica a Hochul por 'veto inconcebible'

La concejal Joann Ariola reitera su apoyo de larga data a los trabajadores de servicios médicos de emergencia en su batalla para reducir la brecha salarial entre EMS y otros socorristas.

Ariola se pronunció después de que más de dos docenas de personal actual y anterior de EMS firmaron una demanda basada en los hallazgos de la Comisión de Igualdad de Oportunidades de EE. UU. de que la ciudad "discriminaba" a FDNY EMS por motivos de raza y sexo desde noviembre de 2018 hasta el presente , beneficios y términos de las condiciones de empleo".

La demanda de 57 páginas presentada el mes pasado alega que los bomberos del FDNY están dominados por hombres blancos, mientras que el EMS está compuesto principalmente por personas de color y mujeres, lo que genera disparidad racial y de género.

"El EMS necesita la paridad salarial con sus hermanos y hermanas en el FDNY, y lo necesitan ahora", dijo Ariola. "Estos hombres y mujeres trabajan incansablemente todos los días para salvar las vidas de sus compatriotas neoyorquinos, y ya es hora de que reconozcamos a estos héroes por sus esfuerzos".

Actualmente, a los EMT de primer año se les paga un salario base de $39,386, según la demanda, y dentro de cinco años, su salario aumenta a $59,534. Mientras tanto, los bomberos del FDNY comienzan con un salario de $43,904, que sube a $85,292 después de cinco años, según la demanda.

"El personal de EMS responde a muchas de las mismas llamadas que los bomberos y los oficiales de policía y, sin embargo, la ciudad todavía los ve como el 'hermano pequeño' de otras agencias de la ciudad. Esta visión debe terminar, y el primer paso para hacerlo es dar EMS trabajadores el salario que se merecen".

Ariola también pidió a la gobernadora Kathy Hochul que revoque su reciente veto a la legislación que habría permitido que el personal del FDNY recibiera crédito por el tiempo que sirvió como miembro de EMT antes de convertirse en bombero.

"El mes pasado, publiqué una declaración que criticaba la decisión del gobernador Hochul de vetar la SB6980 B, un proyecto de ley que habría permitido a los trabajadores de EMS convertidos en bomberos trasladar su tiempo de EMS y agregarlo a sus pensiones del FDNY", dijo Ariola. "En esa declaración, llamé inconcebible la decisión del gobernador de vetar ese proyecto de ley: fue vetado a pesar de contar con el apoyo total de ambas cámaras de la legislatura del estado de Nueva York y de aprobarse como una regla autónoma a través del Concejo Municipal. Mirándolo en un contexto más amplio, podemos miren que ese veto fue solo una bofetada más al personal de los SEM de nuestra ciudad, una falta de respeto más a los hombres y mujeres que dedican su vida a salvar la vida de los demás, esto tiene que parar, denle paridad salarial a los SEM, permítanles para aprovechar su tiempo y comenzar a tratar a estos socorristas como iguales. Me alegra que el gobierno federal finalmente se involucre para rectificar esta situación, y solo espero que algo beneficioso salga de esta última demanda".

Ariola se mostró decepcionado por el discurso de Hochul el martes.

"Durante el discurso sobre el estado del estado, el gobernador Hochul habló sobre el 'Sueño de Nueva York' y sobre cómo mejorar la vida de los neoyorquinos, todo mientras se niega a ayudar a nuestro personal de EMS a lograr la calidad de vida que merecen", dijo Ariola. "No entiendo cómo la gobernadora puede decir que quiere brindarles a los neoyorquinos una mayor estabilidad financiera, mientras que al mismo tiempo niega la paridad salarial de EMS con sus colegas del FDNY y veta proyectos de ley que permitirían que el personal de EMS convertido en bombero lleve sus Se acabó el tiempo de EMS para sus pensiones. Si realmente quiere ayudar a todos los residentes del estado a lograr el 'Sueño de Nueva York', ¿qué tal si comenzamos ayudando a aquellos que han dedicado sus vidas a salvar las vidas de otros? finalmente obtener el respeto que se merecen".