Los jefes sindicales de la ciudad de Nueva York votan por un plan para exigir Medicare Advantage para los trabajadores jubilados de la ciudad

26 sindicatos votaron en contra de la medida para eliminar el Medicare tradicional como opción

Por Cayla Bamberger, Chris Sommerfeldt New York Daily News

NUEVA YORK (AP) — Los jefes sindicales del sector público de la ciudad de Nueva York aprobaron el jueves un plan muy controvertido para convertir una versión de Medicare parcialmente privatizada y de reducción de costos en la única opción de seguro médico disponible para los trabajadores jubilados del gobierno municipal.

El sello de aprobación del Comité Laboral Municipal, que está compuesto por representantes de todos los sindicatos locales del sector público, allana el camino para que la administración del alcalde Adams elimine el Medicare tradicional como una opción para los aproximadamente 250,000 trabajadores jubilados de la ciudad.

En su lugar, la administración ofrecerá un Plan Medicare Advantage administrado por el gigante privado de seguros de salud Aetna como la única cobertura sin prima disponible para los jubilados municipales. La administración ha sostenido durante meses que el plan Advantage brindará a los jubilados una cobertura adecuada mientras le ahorra a la ciudad cientos de millones de dólares por año gracias al aumento de los subsidios federales, y los líderes del Comité Laboral Municipal se han puesto del lado de ese argumento.

Sin embargo, el apoyo al cambio de Advantage no fue unánime en el comité durante la votación del jueves por la mañana, que tuvo lugar en una reunión virtual privada a la que accedió el Daily News.

En la reunión, 26 sindicatos votaron en contra de la medida, citando preocupaciones de miles de jubilados que temen que su acceso a la atención se vea reducido bajo un plan Advantage, en parte debido a los intrincados protocolos de autorización previa requeridos por Aetna para ciertos procedimientos médicos y medicamentos.

Sin embargo, el plan aún se aprobó porque el voto está ponderado.

Harry Greenberg, abogado del Comité Laboral Municipal, explicó en la reunión que cada sindicato obtiene un voto por cada 250 afiliados. Por lo tanto, la cuenta final terminó siendo 941 a favor y 253 en contra del cambio de Advantage, dijo Greenberg.

Una parte significativa de los votos a favor provino de la Federación Unida de Maestros, uno de los sindicatos más grandes de la ciudad que tiene casi 200.000 miembros.

"Ya está hecho", dijo el presidente del Comité Municipal de Trabajo, Harry Nespoli, quien también es el jefe del sindicato de trabajadores de saneamiento de la ciudad, después de que se contara la votación.

Un portavoz de Adams no respondió de inmediato a una solicitud de comentarios.

Entre los que votaron en contra estaba Oren Barzilay, presidente del sindicato FDNY que representa a técnicos de emergencias médicas, paramédicos e inspectores de bomberos uniformados.

En declaraciones a The News antes de la votación, Barzilay dijo que Aetna informó a los miembros jubilados de su sindicato que su plan Advantage no cubre ciertos medicamentos en la misma medida en que lo hace Medicare tradicional.

Expresó su consternación por la forma en que se llevó a cabo la votación y dijo que el sistema actual da una gran influencia a la UFT y al DC37, el sindicato más grande de la ciudad formado por varios locales, la mayoría de los cuales votaron a favor del plan Advantage el jueves. .

“Es más o menos lo que digan esos dos sindicatos que sucede”, dijo Barzilay. "El proceso de votación debería cambiar porque nunca se puede lograr nada sin el apoyo de esos dos".