El EMS del condado de Davidson ve una caída en la dotación de personal a medida que más paramédicos se mudan a ciudades más grandes por más dinero

por: Daryl Matthews

Publicado: 28 de octubre de 2022 / 10:37 p. m. EDT

Actualizado: 28 de octubre de 2022 / 22:37 EDT

CONDADO DE DAVIDSON, NC (WGHP) — Como cualquier otro trabajo después de la pandemia, los empleadores enfrentaron desafíos para mantener al personal en cada turno, y los paramédicos del condado de Davidson no son diferentes.

Los ex empleadores le dijeron a FOX8 que sintieron la carga de trabajar demasiado porque tenían poco personal.

"Estuve en una llamada, y tenía un paciente muy enfermo que, 'oye, es posible que necesite más manos de las que tengo', y sé en el fondo de mi mente que no tenemos el personal para eso, ", dijo Will Vest, ex paramédico del condado de Davidson.

Vest dijo que algunos días, atendía una llamada y esperaba que llegaran refuerzos durante casi 30 minutos para ayudar en situaciones oportunas. Dijo que debería haber 25 personas en un turno. Sin embargo, se convirtió en un espectáculo raro debido a la escasez.

"Se sabía que el condado de Davidson era el mejor en ese momento. Tenían la mejor paga. Tenían la mejor administración, los mejores proveedores", dijo Vest.

Vest dijo que además de la sobrecarga debido a la dotación de personal, su punto de inflexión para dejar la empresa y cambiarse a otra fue el salario bajo.

A partir del 28 de octubre, hay 14 vacantes de tiempo completo de EMS de 80 puestos y cuatro vacantes de medio tiempo de 48.

Vest dijo que es una diferencia completa en el pago, y la gente se ha desplazado a condados más grandes como Forsyth y Guilford en busca de más dinero y mejores oportunidades.

“He notado una diferencia en mí mismo entre la cantidad de estrés que tenía trabajando para el condado y la cantidad de estrés que tengo ahora que es día y noche”, dijo Vest.

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